体調不良で仕事を辞めたいと思っても、上司や会社が退職を受け入れてくれない！
あなたは一生懸命働いてきたのに、理解されずに退職がうやむやにされるなんて、とてもつらいですよね。
でも、今の状態がずっと続くわけではありません。
希望を持って進んでいきましょうね。
体調不良は誰にでも起こりうるものであり、あなたの健康が最優先です。
自分が悪いなどと自分を責めることはしないでくださいね。
この記事を通じて、体調不良なのに仕事を辞めさせてくれないときの対策方法や、困難に立ち向かうための情報をお伝えします。
解決策を見つける手助けとなることを願っています。
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仕事を辞めさせてくれない！体調不良なのに退職を保留にされる理由は？
- 体調が悪いと言っているのに仕事を辞めさせてくれない。
- 保留にされたりうやむやにされて困る。
まずは、なぜそのような状態になってしまっているのか、辞めさせてくれない理由を見ていきましょう。
人手が足りず忙しい
会社がスタッフ不足で、急な仕事が増えている場合、退職されてしまうと厳しい状態になることがあります。
ただ、それは会社側の問題であって、辞める人のせいではないので気にする必要はありませんよ。
会社の利益や業績への心配
退職による業務の中断や、人員配置の変化などが会社の利益や業績に悪影響を与える可能性を会社側は心配しているのかもしれません。
残園ですが、会社はあなたのことより業績を心配している可能性が高いです。
あなたはあなたを一番に考えてあげてくださいね。
契約条件上、退職が難しい
労働契約などにより、従業員が退職を希望しても一定の条件を満たさなければ退職が認められない場合があります。
例えば、契約期間が定められている働き方（契約社員、派遣社員など）の場合は、契約途中で退職の退職が難しい場合もあります。
あなたの契約がどうなっているか、一度確認してみましょう。
情報不足の可能性
あなたの体調不良や退職の希望が、上司にきちんと伝わっていなかったりする可能性はありませんか？
もし「伝わっていないのかも？」と不安に思う場合は、もう一度話をする機会を設けてみた方が良いかもしれないですね。
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体調不良なのに退職をうやむやにされた時の対処法
体調不良で退職を希望しているのに、上司に伝えてもうやむやに濁されたりしたら困ってしまいますよね。
ここからは、退職したいのに保留にされてしまう場合の具体的な対処法についてお話します。
診断書を提出する
退職に診断書が必ず必要ということではないんですが、口で伝えても取り合ってもらえない場合や、深刻さが伝わらないという場合は診断書を提出するのも一つの方法です。
診断書の提出によって、あなたの状態を客観的に会社側に伝えることができます。
診断書は、医師があなたの体調不良を証明するものです。
あなたの体調が良くないこと、退職が必要であることを伝えるのに役立ちますよ。
医師に相談して診断書を作成してもらい、その内容をもとに上司に話をしましょう。
相談できる人を探す
退職できなくて困った場合、専門家や専門機関に相談するのも一つの方法ですよ。
労働組合や労働弁護士、労働相談窓口など、相談できる専門家を活用しましょう。
労働組合は、労働者の権利を守るために存在しています。
組合に所属している場合は、そこに相談してみましょう。
労働弁護士は労働法に詳しく、あなたの権利を守るための法的なアドバイスやサポートをしてくれますよ。
労働相談窓口の「総合労働相談コーナー」では、労働に関する問題や困りごとを相談することができます。
総合労働相談コーナーは相談無料。
電話相談もOK♪
▼総合労働相談コーナーについて詳しくはこちら
退職代行サービスを利用する
「退職できなくて困った！」
「早く退職したいのに辞めさせてくれない」
このような状況で困った場合、スムーズに退職するために退職代行サービスを利用することも選択肢の一つです。
退職代行サービスを使う一番のメリットは、自分で退職を伝えなくて良いこと。
あなたの代わりに退職の意思を伝えてもらうことができるので、会社に出向くことも上司と話すこともなく退職することが可能です。
「辞めたいと言っているのにマトモに取り合ってもらえない！」
「いつまで待てば良いの？」
といった悩みから解放されますよ。
退職代行に依頼したら、あとは待つだけでOK♪
早ければ、依頼した当日に連絡を入れてもらうことができる場合もあります。
連絡してもらった時点から出勤する必要がないので、驚くほどあっけなく辞めることができます。
退職を叶えたい時の強い味方になってくれます！
まずは無料相談をしてみてくださいね。
これ以上、あなたの大切な時間を無駄にしないためにも、一歩踏み出す勇気を持ってくださいね。
会社を辞めたいけど辞められない人は退職代行サービスを利用するのもアリです。
会社が人手不足を理由に辞めさせてくれない、繁忙期だから今は辞めないで、など辞められない理由はさまざま…
でも会社にそんな権利はないはず！
あなたには次のステージが待ってます。
足踏みしてる時間はないですよ— Hassi@会社や仕事の悩み解消法を発信する営業職ブロガー (@hassy_1025) February 17, 2023
▼実績と信頼のあるおすすめの退職代行サービス一覧
上記で紹介している退職代行サービスは、LINEで無料相談ができます。
相談だけで料金が発生することはないから安心♪
LINEでつながっておけばすぐに連絡が取れるようになりますよ。
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まとめ
この記事では、体調不良なのに仕事を辞めさせてくれないときの対策方法や、困難に立ち向かうための情報をお伝えしました。
体調が優れないのに、退職を申し出ても上司や会社にうやむやにされることは本当につらいですよね。
でも、あなたの健康と幸せを大切にすることが一番です。
自分の未来を幸せにするために、立ち向かっていきましょう。
この記事が少しでも参考になれば嬉しいです。
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