上司が自分で言ったことを忘れるのが困る！
何が原因？どうしたら良いの？
上司が自分で言った指示や話を忘れてしまって困る・・・
あなたは今こんな風に悩んでいませんか？
上司が言った通りの仕事をしているのに、「え？それ違うよ？」と言われたら「え？こう言ってましたよね？」となって困りますよね。
部下の立場では、上司が言ったことを忘れていても強くは言えない。
本記事では、上司が言ったことを忘れることに困った時の対処法をまとめました。
これを読むと、きっと気持ちが楽になりますよ。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
上司が自分で言ったことを忘れるのが困る！なぜこうなる？
上司が自分で言った事を忘れていて、「せっかくやったのに！」と腹が立ったり、「自分が勘違いしていたのかな？」と自分を責めたりしてしまいますよね。
自分が悪いのかと不安になる！
なぜこのようなことが起きるのでしょうか？
まずは、その原因を見ていきましょう。
本当に忘れている
もともと上司の記憶力が悪かったり、抱えている業務が多すぎて本当に忘れている可能性があります。
自分の出した細かい指示まで覚えていられないんだね。
上司が指示を忘れていたことを認めるならまだしも、「そんなことは言っていない」などと逆切れされたら最悪ですよね。
部下としてはたまったものじゃない！
嫌がらせをしている
もう一つは、わざと忘れたふりをして嫌がらせをしているパターン。
嫌がらせをして、相手を困らせて自分の思うとおりに物事を進めているのでしょう。
性格が悪すぎる！
このような上司は、業務を妨害するパワハラ上司です。
酷い場合は、上司より上の人など信頼できる人に相談してみましょう。
上司が言ったことを忘れて注意してくる！対処法は？
自分が言ったことを忘れて、挙句には注意してくるなんて困りますよね。
ここからは、そんな上司への対処法を紹介します。
途中経過をこまめに報告するようにする
仕事を完了してから報告するのではなく、途中経過をこまめに報告しましょう。
「こんな風に進めていますが、大丈夫でしょうか？」と確認しながら進めよう！
全て完了してから報告した場合、最悪、すべてやり直しという悲劇を生むかもしれません。
そんな事態を避けるためにも、”仕事を終わらせてからの報告ではなく、途中で報告する”ようにしましょう。
上司が言った内容を日付つきでメモしておく
上司から指示を受けた時点で、指示内容を日付と一緒にメモしておきましょう。
記録が残っていれば、上司としてもウカツなことは言えません。
何か連絡を取る際も、後から「そんなこと聞いてない！」と言われないように、できればLINEやメールなど証拠が残る手段の方が安心です。
上司より上の人に相談する
自分で言ったことを忘れる理不尽上司でも、部下の立場からは文句も言えません。
そんな時は、”上司より上の人に相談”してみましょう。
相談するときは、具体的に「いつ・どのような言動や態度に困ったのか」きちんと客観的な事実を伝えましょう。
客観的な事実や証拠がなければ、取り合ってもらえない
かも！
まずはあなたが苦痛に感じている内容を、録音、メモ、メールなどに残すことを心がけてください。
記録に残すことで事実がより明確になり、相談や訴えを起こすときにも優位な立場に立てます。
私も労働基準監督署に相談する機会があったのですが、「記録に残す」ことの大切さを職員の方に教わりましたよ。
あなたも泣き寝入りをしないために、行動を起こしましょう。
言ったことを忘れる上司に腹が立つ！気持ちを落ち着ける方法
ここからは、上司が言ったことを忘れてしまうせいでストレスを感じているあなたに、気持ちを落ち着ける方法をご紹介します。
反論ではなく「ディスカッション」をしよう
上司に反論したことでケンカみたいになってしまうと、無駄なエネルギーの消費になります。
それに、下手に上司に反論なんてしたら関係が最悪になってしまいますよね。
そこで、反論するのではなく、冷静に「討論」するイメージにもっていきましょう。
冷静に話し合うことで、お互い納得できるかも！
あなただけじゃない！ほかの人も同様の被害にあっていることを知る
上司が自分で言ったことを忘れる理不尽さ。
もしかしたら、あなた以外の人も同じ被害にあっているかもしれません。
「あの上司ってすぐに言ったことを忘れて困るよね」と周囲と共通認識をもっておくと、いざという時に助かることがあります。
「言った」「言ってない」と上司と口論になってしまった場合も、他の人が力になってくれるかも！
精神的につらいなら転職も視野に入れる
あまりにも理不尽なこと続きで「つらい！」と危機感を感じたら、転職を検討するのも一つです。
ストレスフルな状態に耐え続けていると、心身を壊す原因になります。
あなたの大切な身体や未来を壊してまで頑張る必要ありませんよ。
あなたの幸せを一番に考えてくださいね。
どんなに困った上司でも、そう簡単に上司を変えることはできません。
ストレスが限界なら、心身を壊す前に思いきって転職を考えてみるのもいい手段です。
大きなストレスを抱えたまま、この先も同じように働き続けるのは苦痛ですよね。
難しく考えず、気分転換も兼ねて求人サイトのチェックでもやってみると良いですよ。
まとめ
本記事では、「上司が自分で言ったことを忘れる！」と困っているあなたに、原因と対処法についてお話しました。
ここでもう一度、大切なポイントをまとめておきますね。
- やり直しの悲劇を生まないために、業務の途中報告をする
- 録音、メモ、メールを使用し、日付付きで指示記録を残す
- 泣き寝入りしないために、現状に困ったら上司より上の人に相談
ここで紹介した内容を参考に行動してみてくださいね。
あなたの悩み少しでもが軽くなればうれしいです。
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