会社で理不尽なことを言ってくる上司に、日々我慢しているあなた。
ブチ切れて反論しそうになった瞬間ってないですか？
でも、相手が上司となると、言い返そうか我慢しようか悩み、その度にストレスが溜まっていきますよね。
わたしは、聞く度にいつも違う事を言う上司に対して毎回言い返せず、悔しくて涙が出そうになった事があります。
「次に同じことがあったら絶対言い返してやろう！」と何度も思いましたが、結局は言い返せませんでした。
でも、今思えば、あの時反論しなくてよかったのかなと思います。感情に任せて反論するのは得策ではないんです。
そこで、この記事では、「理不尽な上司に言い返してもいいの？」「このまま我慢するべきなの？」「でも、思い切って言い返して、もしクビになったらどうしよう？」というお悩みにお答えします。
上司に言い返したくなった時の対処法と、感情的に反論してはいけない理由などについて詳しくお伝えしていきます。
ぜひ最後までお読みくださいね。
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上司に言い返すとクビ？→【結論：クビにはなりにくい】
上司に言い返すとクビになるのかな？
まずは、上司に言い返したり反論したりしたらクビになる可能性はあるのか？
という疑問にお答えします。
結論から言うと、上司に言い返してクビになる可能性は低いです。
理由はこちら。
労働契約法第 16 条は、「解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする」と定めている。
つまり、客観的で合理的な理由なく解雇しても、「無効」になるんですね。
なので、会社で上司から「明日から来なくていい」「嫌ならやめろ」などと言われたとしても、それが解雇の意味なら、いくら上司でも法律により簡単に辞めさせる事なんてできませんのでご安心下さい。
反論したくなった時の上手い立ち回り方
暴言を吐く上司には、こちらもきつい口調で反論したくなるもの。
でも、そこで感情に任せて反論相手しまうと、「口答えした生意気な部下」と思われてしまって余計に高圧的にふるまわれてしまいます。
ここからは、会社で上司に言い返したくなった場合の上手な立ち回り方をいくつかみていきましょう。
一旦は上司の言うことを受け入れる
上司の言うことに対して『それは違うのでは？』と思っても、とりあえず一旦は受け入れてみてください。
時間を置くことによって、あなたも上司も感情的になるのを抑えることができます。
言われたことを一度落ち着いて考え、それでも納得がいかない場合は時間を置いて「先程の件なのですが・・・」などと切り出してみましょう。
冷静に言葉を選んで議論する
反論したくなった場合も、「口論」ではなく「議論」をしましょう。
伝えるのが不得意な上司もいます。
冷静に言葉を選んで議論をすれば、相手の伝えたいことも把握できるし、自分の伝えたいことも理解してもらいやすくなりますよ。
他の人も交えて話し合う
仕事中、どうしても理不尽な上司と話さなければいけないと分かっている時は、先輩や同僚・他の上司にも同席してもらいましょう。
他の人の助言により、理不尽に聞こえる上司の話の内容を理解できるようになるかもしれません。
あなた側の意見も、やんわりと伝えてもらえるように頼んでおくのも良いですね。
上司に対してブチ切れてはいけない理由
どんなに理不尽な上司でもブチギレるのはだめ？
理不尽な上司には、ブチ切れたくなることもありますよね。
その気持ちは本当によくわかります。
でも、会社でブチ切れてしまっては今後のあなたの仕事に支障をきたしてしまいます。
ここでは、上司に対してブチ切れてはいけない理由をお伝えしていきます。
あなたが不利になる
感情に任せて言い返してしまうと、職場でのあなたの立場が悪くなります。
例えば、違う部署に異動させられたり、言い返された上司が周りにあなたのことを悪く言ったり・・・
不利な状況に陥ってしまうかもしれません。
感情的な言い合いからは何も生まれない
性格が几帳面な人ほど、自分の意見を曲げない傾向にあります。
理不尽な上司と話している時は熱くなり過ぎず、感情を抑えて話しましょう。
感情的な言い争いからは何も生まれないんです。
上司との人間関係が修復できなくなる
もしあなたが理不尽な上司にブチ切れてしまったら、関係の修復が困難になります。
なぜなら、ブチ切れる時って感情に任せて言葉を発してしまうからなんです。
感情のままに強い言葉を言うと、本心では思っていないことまで言ってしまったりして、相手の心を傷つけてしまいます。
口喧嘩の時によくありますよね・・・
そうすると、関係の修復はとても難しいですよね。
上司の理不尽さにキレそうな時の対処法
次は、「なぜ、この上司こんな言い方しかできないの？」「もう我慢の限界！反論したい！」と思った時の対処法をご紹介します。
まずは自分の気持ちを落ち着ける
何度も理不尽なことを言ってくる上司にがまんの限界でも、まずは落ち着いて下さい。
そんな上司に言い返しても、あなたに何のメリットもありません。
怒りをコントロールするのはとても難しいですが、会社では怒りを抑えることが必要な時もあります。
上司の上司に相談する
日頃から理不尽な上司に悩まされているのであれば、上司の上司に相談するのも手です。
上司より上の立場の人に今の状況を説明し、何かしらの対処をお願いしましょう。
パワハラには我慢しない
上司の暴言や理不尽な要求・態度・行動が「パワハラだ！」と思ったら、我慢する必要はありません。
会社に行くのが苦しく、心身に不調を感じたら転職も視野に入れて下さい。
自分を守るため環境を変えるのも、大切な方法のひとつです。
退職、転職にかかる手間や時間はかかるかもしれませんが、あなた自身を守るためなら積極的に検討するのがおすすめです。
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まとめ
この記事では、「理不尽な上司に言い返したいけれど、クビになるのが不安！」というお悩みにお答えし、感情的に反論してはいけない理由についてもお伝えしました。
理不尽なことを言う上司や、決めつけてくる上司、ムカつく上司にはつい反論したくなるもの。
反論すると、そのときは少しスッキリするかもしれません。
でも、その後のことを考えると、ブチ切れて反論することはおすすめできません。
冷静に対処していくことが大切になってきますので、まずは気持ちを落ち着けるようにしてみてくださいね。
それでももう耐えられない！というときは、無理せず職場を変えることも考えてみてくださいね。
この記事が、少しでもあなたの参考になれば嬉しいです。
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