仕事を辞めたいけど、退職理由は「迷惑をかけるから」で良い？
仕事もできないし、これ以上迷惑かけたくなくて、もう辞めたい・・・
思うように仕事ができず「周りに迷惑をかけている！」と感じると、退職という選択が頭をよぎることもありますよね。
「自分が辞めた方が、仕事がうまく回るんじゃないか？」なんて思ってしまうこともあるかもしれません。
そんな辛い状況の中、あなたはとても頑張ってきましたね。
本記事では、迷惑をかけるのが辛くて退職を考えているあなたに、「迷惑をかけるから」という理由で退職すべきなのかについて解説していきます。
あなたの頭の中がスッキリして前に進めるように、一緒に考えていきましょう♪
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退職理由は「迷惑をかけるから」で大丈夫？
「迷惑をかけるから辞めたい！」
と感じた場合、そのまま上司に退職理由として伝えても良いものでしょうか？
どう伝えるべきか、解説していきますね。
悩んでいるなら本音を伝えてみる
「迷惑をかけるから辞めたい」
「これ以上仕事で迷惑をかけたくないから辞めたい」
と思って悩んでいるなら、上司に本音を伝えてみるのも一つの方法です。
あなたがそこまで思い悩んでいることを知ったら、親身になって相談に乗ってくれるかもしれません。
もしかしたら、周りの人たちは、あなたが思うほど「迷惑」だなんて思っていない可能性もありますよ。
実は一人で勝手に悩んでいるだだった！という可能性もあります。
まずは誰かに相談してみるのも良いですね。
引き止められる可能性あり
退職を悩んでいる場合は誰かに相談してみるのもありですが、相談した結果、退職を引き止められる可能性もあります。
「辞めたい」と思っているのに、引き止められてしまったら辞めにくくなってしまいますよね。
まずは、あなたが本当に辞めたいのか、本当は辞めたくないのか・・・！？
じっくり考えてみてくださいね。
本当に辞めたいなら別の理由もあり
仕事で迷惑をかけることが苦痛で、本当に辞めたいと思っている場合は、別の理由を伝えるのも一つの方法です。
「迷惑をかけるから」という理由では、「そんなことないよ！」「気にしないで大丈夫」「サポートするから」などと言われて辞めにくくなる可能性があります。
「もう今の職場は辞める」
「違う仕事に変わりたい」
こんな風に決めているなら、引き止められない退職理由も考えておいた方が良いですね。
例えば
「別の仕事にチャレンジしたくなった」
「他の仕事につくことが決まった」
このような理由だと、引き止められる可能性は低くなりますよね。
仕事で迷惑をかけるなら辞めるべき？
そもそも、仕事で迷惑をかけてしまっている場合は、辞めるべきなのでしょうか？
辞めるべきか続けるべきか？
これからあなたがどうするべきなのか、考えていきましょう。
何が原因で迷惑をかけているのか振り返る
仕事で他の人に迷惑をかけてしまうことは、とても悩ましく心苦しい状況ですよね。
まずは冷静に、なぜ迷惑がかかるのか、その原因を振り返ってみましょう。
- 仕事が覚えられず周りに聞いてばかり
- ミスが多く尻拭いをさせてしまっている
- 休むことが多く負担をかけている
など、あなたのどんな行動が迷惑をかけているのか、冷静に振り返ってみましょう。
また、その原因は改善できないものかどうか振り返ってみましょう。
迷惑をかけてしまうのはお互い様
あなたは、仕事で周りの人に迷惑をかけてしまうことを「申し訳ない」と感じていますよね？
でも、周りの人に迷惑をかけているのはあなただけでしょうか？
きっと、そうではないと思います。
仕事の中でのトラブルや誤解、個人的な事情で迷惑をかけることは、「お互い様」と言えます。
もちろん、仕事で他者に迷惑をかけないように心がけることは必要なことです。
ですが、最初から仕事がバリバリできる人も、絶対に休まない人も、絶対にミスをしない人もいません。
「ある程度は、みんなお互いに迷惑をかけ合いながら生きているんだ♪」
ということに気づけば、あなたの気持ちも少し軽くなるのではないでしょうか？
迷惑の程度や頻度による
迷惑がかかること自体は避けられない場面もありますし、ある程度は「お互い様」です。
ただし、迷惑の程度や頻度によっては、問題の深刻さが変わってきます。
他者に与えてしまっている迷惑の「度合い」を客観的に見つめてみましょう。
そして、今後改善していくことが可能なのかどうか？を考えることも大切です。
どうしても心苦しいなら退職もあり
ここまで考えてみて、どうしても仕事で迷惑をかけることが心苦しく感じる場合は、退職も一つの選択肢です。
もし周りから「迷惑じゃないよ」と言われたとしても、自分が辛いのであれば続けていくのは難しいですよね。
自分の気持ちに正直になって、進む道を決めてくださいね。
自分で退職を伝えるのが気まずい場合は、退職代行サービスを利用することも検討してみましょう。
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退職代行サービスを使う一番のメリットは、自分で退職を伝えなくて良いこと。
あなたの代わりに退職の意思を伝えてもらうことができるので、会社に出向くことも上司に怒られることもなく退職が可能です。
「どんな退職理由を言ったらいいかわからない」
「本当にこんな理由で退職できるの？」
といった悩みがあるなら、頼ってみるのもありです。
退職代行に依頼したら、あとは待つだけでOK♪
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連絡してもらった時点から出勤する必要がないので、驚くほどあっけなく辞めることができます。
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あなたの大切な時間を無駄にしないためにも、一歩踏み出す勇気を持ってくださいね。
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仕事ができないのが辛くて辞めたいときの対処法
ここからは、「仕事ができないのが辛くて、もう辞めたい！」と感じたときの対処法を紹介します。
上司や先輩に相談してみる
「仕事ができない・・・」
と不安に感じるときは、一度立ち止まり、上司や先輩に相談することが有益です。
彼らは経験豊富なので、今のあなたと同じような状況を経験してきた可能性があります。
相談することで、仕事を進める上でのポイントや工夫すべき点などが明確になり、あなたが今感じている問題点が改善される可能性があります。
一人で悩まず、頼れる人と一緒に解決策を見つけていくことも大切ですね。
スキルアップの努力をしてみる
自分のスキルに不安がある場合、主体的にスキルアップに努めることが大切です。
スキルアップできると、仕事の自信にもつながりますよね。
オンラインの講座やセミナー、業務外の勉強会などを利用して、積極的に新しい知識やスキルを身につけましょう。
自分に合う仕事を見つける
「仕事が辛い」
「迷惑ばかりかけている」
と感じるのは、今の仕事や職場環境があなたに合わないだけという場合があります。
自分に合った仕事につくことで、驚くほど働きやすくなることだってあります。
あなたの今までの経験や興味、性格などを踏まえて、どんな仕事が合うか考えてみましょう。
自分の強みややりたいことを明確にし、それに基づいて仕事を選ぶことで、やりがいを感じながら働くことができますよ。
スパッと辞めて違う仕事を頑張る
「今の仕事が、自分には本当に合わない！」
と感じた場合は、スパッと辞めて違う仕事に挑戦することも一つの選択肢です。
新しい環境や仕事内容なら、今より前向きにチャレンジすることができるかもしれませんね。
自分に合った場所や役割を見つけるためにも、勇気を出して一歩踏み出してみましょう♪
まとめ
本記事では、迷惑をかけるのが辛くて退職を考えているあなたに、「迷惑をかけるから」という理由で退職すべきなのかについて解説しました。
辛い状況の中、とても頑張ってきたあなた。
今の職場が合わず辛い場合は、無理せず新しい一歩を踏み出してみてくださいね。
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