やりたくない仕事は人任せにする人が迷惑！
やりたくない仕事から逃げて、押し付けてくる人はどうしたら良い？
中には、自分のやりたくない仕事を押し付け、人任せにしてしまう人っていますよね。
このような人が同じ職場にいると迷惑です。
あなたも、やりたくない仕事をサクッと他人に回す人に戸惑いを感じていませんか？
「なぜ私がやらなければならないの？」という疑問が頭をよぎり、対処法に悩んでしまうこともあると思います。
そこで、この記事では、やりたくない仕事を人任せにする人の特徴と、仕事を押し付ける人への対処法について解説します。
ストレスから解放されるように、一緒に考えていきましょうね。
やりたくない仕事は人任せにする人の特徴＆心理
やりたくない仕事は人任せ・・・
このような行動を取る人は、一体何を考えているのでしょうか？
まずは、その理解しがたい心理や特徴について解説していきます。
面倒は避けて好きな仕事だけしたい
やりたくない仕事を他者に押し付ける人は、面倒な仕事を避け、自分の得意なこと・好きな仕事だけをしたい人。
やりたくない仕事を人に押し付け、人任せにする行動をとります。
自分はそれで良いのかもしれないけれど、面倒事や大変な仕事を振られる側は困る！
責任を回避したい
やりたくない仕事を他者に押し付ける人には、「責任を回避したい」という心理が働いています。
「自分がその仕事をすることで、トラブルやミスの原因となったら嫌だな〜」
と感じている場合があります。
仕事の責任の重さから逃れ、自分を守ろうとする行動ですね。
責任を持ちたくないのはわかるけど、それを人に押し付けるのはどうなの？
仕事ができなくて自信がない
やりたくない仕事を人に押し付ける人は、実は仕事ができなくて自信がないというケースも。
自信がない仕事を避けることで、自信喪失せずに済むので、こうした行動を取っているのでしょう。
人任せにする人に腹が立つ理由
やりたくない仕事を押し付ける人を見ると、イライラして腹が立ちますよね。
ここからは、人任せにする人に腹が立つ理由を見ていきましょう。
自分がやるべきことを丸投げしてくる
本来自分が行うべき仕事にも関わらず、当然のように人に押し付けようとする姿は、とても腹が立ちますね。
「あなたの仕事ですよね？」
「なんで私がしなきゃいけないの？」と思ってしまう！
自分は雑談をしたりサボっている
やりたくない仕事を人に押し付けておきながら、自分は雑談をしたり、仕事をサボったりしている態度を見ると、当然ながら腹が立ちます。
頼まれたこちらが一生懸命働いている中で、本来やらなければいけない人がサボっているなんて許せませんね。
頼むときだけ親しげに接してくる
普段はそうでもないくせに、人に仕事を頼むときだけ親しげな態度で接して来られるのも腹が立ちますね。
「こんなときだけ親しげにしないでよ！」と思います。
都合の良いときだけ態度を変える人なんだな！と思っちゃう。
こちらの都合を無視して頼んでくる
やりたくない仕事を人に押し付けてくる上、こちらの都合は無視。
このような態度はとても腹立たしいですね。
頼むなら、せめてこっちの都合も考えてよ！
気持ちよく仕事をするためには、相手への配慮が不可欠です。
自分の気持ちや都合ばかり優先し、こちらの都合を無視した頼みごとは、ハッキリ言って不快ですね。
人のことを考えない一方的な態度は問題あり！
やってもらってもお礼も言わない
人に仕事を押し付けた上に、やってもらったことに対して感謝の言葉もない人もいます。
「やってもらって当然だと思ってるの？」とイライラしますね。
「無理を言ってやってもらった」という意識がないの？
やりたくない仕事から逃げて押し付けてくる人への対処法
自分のやりたくない仕事から逃げ、人任せにしてくる人が近くにいると不快だし大変ですよね。
ここからは、仕事を押し付ける人への対処法について考えてみましょう。
できるだけ距離を取る
仕事を押し付けてくる人とは、できるだけ関わりを減らしたいですね。
会話や接触を減らすことで、仕事を押し付けられるリスクも減らすことができます。
そのため、なるべく距離を取りましょう。
ただし、これは一時的な回避策であり、問題解決にはつながりません。
この後説明する他の対処法も検討しましょう。
都合がつかない場合は断る
時にははっきりと断ることも、仕事を押し付けてくる人に対処するうえでは重要です。
都合が悪いときは、他の業務に追われているなど具体的な理由をつけて断りましょう。
無理な場合は、遠慮せず断り、自分の仕事に集中しよう！
「頼めばなんでも引き受けてくれる人」と認識されたら、どんどん人の仕事が舞い込んできます。
そうなると、あなたは「便利な人」と思われ、さらに仕事を押し付けられることに。
十分気をつけてくださいね。
仕事の分担について話し合う
チーム全体で、仕事の分担について話し合うことも大切です。
職場内での役割や責任について確認するのは大事！
頼まれた仕事が本当にあなたがやるべき仕事なのかどうか、上司に確認してみるのもありです。
上司に報告・相談する
なんども仕事を押し付けられて困った場合、上司に報告や相談をすることも一つの手段です。
具体的な事例や影響などあなたが困っている事実を伝え、問題解決に向けて一緒に考えてもらいましょう。
上司の方から「これは〇〇さんの仕事です」とはっきり言ってもらえたら、あなたがやる必要はなくなりますよね。
あなたにばかり負担が偏らないように、自己防衛しよう。
転職を検討する
自分の仕事ではない仕事までどんどん振られて大変！
なのに上司も周りも助けてくれない！
もしこのようなひどい状況であれば、我慢はNGです。
こんな状態だとストレスがみるみる溜まり、あなたの心が限界を迎える危険があります。
そうならないように自分を守ることはとても大切ですよ。
あなたを大切にしてくれないような職場で頑張る必要はありません。
もっとあなたを大切にしてくる職場は他にきっとある♪
やりたくない仕事から逃げる人の悲惨な末路
やりたくない仕事から逃げ、人に押し付けることが習慣となってしまった人は、悲惨な末路を迎えます。
どんな末路が待っているのか？詳しく探ってみましょう。
周りの人から嫌われる
やりたくない仕事から逃げ、いつも人に押し付ける姿勢でいる人は信頼を失います。
自分勝手な行動をする人なんて、誰だって嫌だし距離を置きたくなりますよね？
周りから嫌われて職場内での人間関係も悪化し、仕事がしにくくなるでしょう。
自業自得だよね。
仕事のスキルが上がらない
やりたくない仕事はなんでも人任せにして、自分のやりたい仕事しかしないような人は、仕事のスキルや知識が伸びません。
成長できないので、上司や周りからも「仕事ができない人」と見られるようになります。
上司からの評価が下がる
人に仕事を押し付ける人は、「人任せで無責任」というイメージを持たれます。
そのため、昇進や昇給などレベルアップする機会を逃す可能性も。
上司からの信頼を得るためには、職場への貢献や、周りの人と協力する姿勢が求められますが、それがないので当然です。
職場に居づらくなってくるけど、スキルがないので転職するのも難しいね！
まとめ
この記事では、やりたくない仕事を人任せにする人の特徴と、やりたくない仕事から逃げて人に押し付けてくる人への対処法について解説しました。
やりたくない仕事を人任せにしてしまう人を見ると腹が立ちますよね。
ですが、そのような行動をとって結果的に損をするのはその人自身です。
仕事を任された方は、必死でこなすので、スキルも評判も上がります。
人に仕事を押し付ける人はいつまで経ってもスキルも評判も上がることなく、それどころか信用を失って人が離れていきます。
因果応報だよね・・・
そのような人に振り回されず、断るべき時は断って、自分を守っていきましょうね。
あわせて読みたい
あなたにおすすめの転職サイトはこちら↓
「辞めたいけど、辞めるなんて上司には言えない！」
そんなお悩みは、退職代行サービスで解決♪
関連記事
コメント